为贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的指示精神，推动党组落实机关党建主体责任，督促指导所属支部规范落实党的组织生活基本制度，强化党支部政治功能和组织功能，着力提升“四强”党支部培育打造成效，常州市审计局机关党组织推动落实“党组主责、支部主抓、党员主体”工作机制，取得一定成效。

该工作机制是新时代加强党的建设、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。通过明确各级责任、强化组织功能、激发党员活力，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。通过构建“党组统筹领导、支部具体落实、党员主动参与”的三级联动体系，实现党建工作责任明晰、执行有力。

党组主责——把方向、管大局、保落实。党组承担党建工作主体责任，发挥领导作用，重点抓好政治建设、顶层设计和资源保障。制定年度党建任务清单，明确支部考核指标（如“三会一课”完成率、党员发展质量等）。统筹党费、场地、人员等资源，向基层党支部倾斜。每季度听取支部汇报，开展党建专项督查，对后进支部约谈整改。党组班子成员建立支部联系点，带头讲党课、参加组织生活。

支部主抓——强执行、创特色、促融合。党支部作为战斗堡垒，负责将党组部署转化为具体行动，结合业务实际创新党建载体。落实“三会一课”、组织生活会等制度，建立支部工作台账。打造“一支部一特色”（“审计先锋岗”“经济卫士•常审为民”）。开展“党建+审计”项目，在重大任务中成立临时党支部。细化党员积分制考核，将参与活动、作用发挥纳入评优依据。

党员主体——亮身份、作表率、强服务。党员作为党的肌体细胞，须主动履行义务，在工作和生活中发挥先锋模范作用。党员公开承诺年度服务事项（帮扶困难群众、完成调研报告）。设立“党员示范岗”，在审计一线、社区服务中亮明身份。党员定期向支部汇报思想动态，支部对党员表现进行点评公示。

通过系统化设计、制度化保障，该机制有效破解党建责任虚化、党支部功能弱化、党员意识淡化等问题。工作机制运行初步实现了党组、支部、党员三级责任无缝衔接，避免“上热中温下冷”。支部自主权扩大，党建与业务融合度提升。党员从“被动参与”转向“主动作为”，群众满意度提高。（石振东）